Histórias de Usuário - Módulo de Membros da Fazenda¶
Sumário¶
- [US-MBF-001] Cadastro e gestão de membros
- [US-MBF-002] Associação de membros a fazendas/retiros
- [US-MBF-003] Atribuição de papéis a membros
- [US-MBF-004] Consulta e filtros de membros
- [US-MBF-005] Desativação/reativação de membros
- [US-MBF-006] Relatórios de membros
- [US-MBF-007] Operação offline de dados de membros
- [US-MBF-008] Histórico de responsabilidades
[US-MBF-001] Cadastro e gestão de membros¶
Como Administrador ou Gerente de propriedade rural,
quero cadastrar e gerenciar informações completas dos membros vinculados à fazenda,
para que possa manter um registro organizado da equipe e suas informações de contato.
Detalhes¶
- O cadastro deve incluir dados pessoais básicos: nome completo, documento, contato, endereço
- Deve permitir o upload de documentos e certificações relevantes para a função
- Possibilitar o registro de informações específicas como especialidades e habilidades
Critérios de Aceitação¶
- Dado que sou um administrador, quando acesso a opção de cadastro de membro, então consigo preencher todos os campos obrigatórios (nome, documento, contato) e opcionais (endereço, especialidades, observações).
- Dado que cadastrei um membro, quando visualizo a lista de membros, então consigo identificar o novo membro com suas informações resumidas.
- Dado que acesso um membro cadastrado, quando seleciono a opção de edição, então posso alterar qualquer informação e salvar as alterações.
- Dado que tento cadastrar um membro com documento já existente no sistema, quando confirmo a operação, então recebo um alerta sobre duplicidade e tenho a opção de vincular ao cadastro existente ou confirmar um novo cadastro.
- Dado que preciso anexar documentos a um membro, quando acesso sua ficha, então posso fazer upload de documentos especificando o tipo (RG, CPF, certificações, contratos).
Referências¶
- RF: RF-MBF-001
- RNF: RNF-MBF-002, RNF-MBF-005
- RN: RN-MBF-003
Resolve o(s) problema(s)¶
- Desorganização no cadastro e gestão de colaboradores da fazenda
- Dificuldade em manter dados atualizados da equipe
- Falta de registro formal de especialidades e habilidades dos membros
- Ausência de documentação digitalizada do pessoal
Observações¶
- O cadastro deve considerar diferentes níveis de alfabetização e familiaridade com tecnologia
- Implementar validações de CPF e outros documentos oficiais
- Considerar a integração com sistemas de RH existentes nas propriedades
- Prever campos para informações específicas do contexto rural (habilidades com maquinário, experiência com determinados tipos de animais, etc.)
Informações Técnicas¶
- Estimativa de Pontos: [A ser definido durante o Planning]
- Módulo: Membros da Fazenda
- Complexidade: Média
- Prioridade: Alta
[US-MBF-002] Associação de membros a fazendas/retiros¶
Como Administrador ou Gerente de fazenda,
quero associar membros a uma ou mais fazendas e retiros,
para que possa gerenciar adequadamente as atribuições de recursos humanos em múltiplas unidades organizacionais.
Detalhes¶
- Um membro deve poder ser associado a múltiplas fazendas e/ou retiros
- A associação deve incluir período de atuação previsto (início e fim opcional)
- Deve permitir visualização consolidada de todos os membros por unidade organizacional
Critérios de Aceitação¶
- Dado que estou no perfil de um membro cadastrado, quando seleciono a opção de associar a uma fazenda/retiro, então posso escolher entre as unidades organizacionais disponíveis no sistema.
- Dado que estou associando um membro a uma fazenda/retiro, quando preencho o formulário de associação, então consigo definir datas de início e opcionalmente de fim da atuação.
- Dado que visualizo os detalhes de uma fazenda ou retiro, quando acesso a lista de membros associados, então vejo todos os membros vinculados àquela unidade organizacional.
- Dado que um membro já está associado a uma fazenda/retiro, quando tento associá-lo novamente à mesma unidade em período coincidente, então recebo um alerta de conflito de associação.
- Dado que estou no dashboard de gestão de pessoal, quando filtro por unidade organizacional, então visualizo a distribuição de membros por fazenda/retiro.
Referências¶
- RF: RF-MBF-002
- RNF: RNF-MBF-001, RNF-MBF-003
- RN: RN-MBF-001
Resolve o(s) problema(s)¶
- Dificuldade em controlar pessoal que atua em múltiplas unidades organizacionais
- Falta de visibilidade sobre alocação de recursos humanos
- Sobrecarga ou subaproveitamento de pessoal em determinadas unidades
- Problemas de comunicação e responsabilização devido a vínculos indefinidos
Observações¶
- A associação a múltiplas unidades é especialmente importante para especialistas técnicos que atendem várias fazendas
- O sistema deve considerar o contexto rural, onde um mesmo colaborador frequentemente atua em diferentes áreas
- A funcionalidade deve ser otimizada para operar em modo offline
Informações Técnicas¶
- Estimativa de Pontos: [A ser definido durante o Planning]
- Módulo: Membros da Fazenda
- Complexidade: Média
- Prioridade: Alta
[US-MBF-003] Atribuição de papéis a membros¶
Como Administrador ou Gerente de fazenda,
quero atribuir um ou mais papéis (cargos/funções) aos membros da fazenda,
para que possa estruturar corretamente os níveis de responsabilidade e permissões de acesso ao sistema.
Detalhes¶
- Os papéis disponíveis são definidos pelo módulo RBAC e determinam permissões de acesso
- Um membro pode ter múltiplos papéis com vigências independentes
- Deve haver registro de histórico de alterações de papéis e respectivos aprovadores
Critérios de Aceitação¶
- Dado que estou no perfil de um membro cadastrado, quando seleciono a opção de atribuir papel, então posso escolher entre os papéis disponíveis no módulo RBAC.
- Dado que estou atribuindo um papel a um membro, quando preencho o formulário, então consigo definir o período de vigência e uma justificativa para a atribuição.
- Dado que atribuí um novo papel a um membro, quando verifico seus detalhes, então visualizo todos os papéis atualmente ativos com suas respectivas vigências.
- Dado que um papel crítico está sendo alterado, quando confirmo a operação, então o sistema registra meus dados como aprovador e gera uma notificação para os gestores relevantes.
- Dado que visualizo o histórico de um membro, quando acesso a seção de papéis, então vejo todas as atribuições passadas, presentes e futuras, com datas de início/fim e justificativas.
Referências¶
- RF: RF-MBF-003
- RNF: RNF-MBF-002
- RN: RN-MBF-002, RN-MBF-006
Resolve o(s) problema(s)¶
- Acesso inapropriado a funcionalidades críticas do sistema
- Falta de clareza sobre responsabilidades formais e limites de atuação
- Dificuldade em rastrear quem autorizou determinados níveis de acesso
- Transição desorganizada de responsabilidades entre membros
Observações¶
- A integração com o módulo RBAC deve ser robusta e transparente para o usuário final
- Considerar criação de alertas para expiração de papéis críticos
- Papéis técnicos especializados podem requerer validação de credenciais específicas
Informações Técnicas¶
- Estimativa de Pontos: [A ser definido durante o Planning]
- Módulo: Membros da Fazenda
- Complexidade: Alta
- Prioridade: Alta
[US-MBF-004] Consulta e filtros de membros¶
Como Usuário do sistema (Administrador, Gerente ou Operador),
quero buscar e filtrar membros por diversos critérios,
para que possa localizar rapidamente pessoas específicas ou conjuntos de colaboradores com determinadas características.
Detalhes¶
- O sistema deve permitir busca por nome, documento, contato, fazenda, retiro, papel ou status
- Deve possibilitar filtros combinados para consultas mais refinadas
- Os resultados devem ser apresentados em formato de lista com opção de visualização detalhada
Critérios de Aceitação¶
- Dado que acesso a lista de membros, quando utilizo a barra de busca, então o sistema filtra membros cujo nome, documento ou contato correspondam ao texto inserido.
- Dado que estou na tela de consulta de membros, quando aplico filtros combinados (ex: papel + fazenda), então visualizo apenas membros que atendam simultaneamente a todos os critérios.
- Dado que realizei uma busca, quando seleciono um membro dos resultados, então acesso sua visualização detalhada com todas as informações relevantes.
- Dado que estou visualizando uma lista filtrada, quando seleciono a opção de exportar dados, então posso baixar o resultado em formato CSV ou PDF.
- Dado que apliquei filtros complexos que uso frequentemente, quando seleciono a opção de salvar filtro, então posso nomeá-lo e reutilizá-lo posteriormente.
Referências¶
- RF: RF-MBF-004
- RNF: RNF-MBF-001, RNF-MBF-003
- RN: Nenhuma específica
Resolve o(s) problema(s)¶
- Demora na localização de membros específicos no sistema
- Ineficiência na identificação de conjuntos de colaboradores com características comuns
- Dificuldade em obter visões consolidadas para tomada de decisão
- Retrabalho na aplicação repetida dos mesmos conjuntos de filtros
Observações¶
- A ferramenta de busca deve ser otimizada para funcionar em conexões limitadas
- Considerar o armazenamento local de dados recentes para busca rápida offline
- A interface deve ser simples e permitir uso eficiente mesmo em dispositivos móveis em campo
Informações Técnicas¶
- Estimativa de Pontos: [A ser definido durante o Planning]
- Módulo: Membros da Fazenda
- Complexidade: Média
- Prioridade: Média